2017年奎文面向自聘教师招聘聘用制教师简章

2017-05-07  来自: 潍坊市山香教育咨询有限公司 浏览次数:1023

2017年面向自聘教师招聘聘用制教师简章

  奎文区面向区内各学校、国办幼儿园自聘教师公开招聘聘用制教师46名(中小学教师39名、学前教育教师7名)。现将有关事项公告如下:
  一、招聘范围和条件
  潍坊中新双语学校2003年、2004年招聘的且目前仍在该校工作的聘用制教师以及奎文区金宝双语学校2007年招聘的且目前仍在该校工作的聘用制教师,凡符合以下招聘条件者,经单位考核合格可直接转为奎文区聘用制教师,剩余岗位在符合以下招聘条件的人员中公开招聘。
  在我区各学校、国办幼儿园工作累计五年的现在职教师(南苑学校现在职自聘教师在我区各学校工作累计三年),经学校、幼儿园考核合格且同时须具备下列条件:
  1.遵守宪法、法律,无违法违纪等不良记录。
   2.全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,模范履行教师职责,教书育人,为人师表,无师德师风投诉记录。
  3.身心健康。
  4.具有本科及以上学历(在奎文区获得过党委政府或教育主管部门表彰的区级及以上荣誉称号的,学历可放宽到大学专科;学前教育教师岗位须具有大专及以上学历)。
  5.年龄不超过40周岁(1977年4月25日及以后出生)。
  6.具有相应学段及以上教师资格证。
  二、报名和资格审查
  应聘人员如实填写《奎文区2017年学校自聘教师考选聘用制教师报名登记表》,每人限报1个岗位,采取集体报名的形式,由所在学校、幼儿园审核汇总后报区教育局政工科进行资格初审。
  报名时间为2017年4月25日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:30),报名时须提交应聘人员的以下材料:
  1.报名登记表1份。
  2.身份证、学历证书、教师资格证书、荣誉证书、在奎文区各学校(国办幼儿园)任教的工作证明原件及复印件。
  3.1寸近期正面免冠彩色照片3张。
  未按时提交规定材料的,视为自动放弃报名资格;弄虚作假的,取消报名资格。
  经初审合格的,发放《聘用制教师考试准考证》。应聘人员本人于5月3日凭身份证到奎文区教育局政工科领取《聘用制教师考试准考证》,凭《聘用制教师考试准考证》与身份证参加考试。
  对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。
  三、考试
  中小学教师岗位考试采用答辩和说课的形式,采取百分制计分(答辩成绩占考试总成绩的30%,说课成绩占考试总成绩的70%),答辩成绩、说课成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩由高到低依次确定进入考察、体检范围人员(考试总成绩相同的,取说课成绩高者,说课成绩再相同的再进行加试)。考试总成绩低于60分的,不列入考察、体检范围。
  学前教育教师岗位考试采用技能测试和说课的形式,采取百分制计分(技能测试成绩占考试总成绩的40%,说课成绩占考试总成绩的60%),技能测试成绩、说课成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩由高到低依次确定进入考察、体检范围人员(考试总成绩相同的,取说课成绩高者,说课成绩再相同的再进行加试)。考试总成绩低于60分的,不列入考察、体检范围。
  考试具体时间、地点等有关事宜在网站上另行公告。
  四、考察、体检
  对入围人员进行资格复审和考察,并参照公务员体检标准统一组织体检(体检费用自理)。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,结果以复检结论为准。考察和体检合格的,确定为拟聘用人员。考察或体检不合格的,取消拟聘用资格。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现岗位空缺的,按应聘人员考试总成绩依次等额递补。对于在考察、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。考察和体检的具体时间等有关事宜在网站上另行公告。
  五、公示、聘用
  拟聘用人员通过奎文教育网进行公示,公示期为7个工作日。如发现问题,一经核实即取消拟聘用资格。拟聘用人员在奎文教育网公示无异议后适时办理聘用手续。
  六、有关待遇及管理
  1.招聘的聘用制教师由奎文区教育局根据工作需要,安排到区内各学校、幼儿园工作,与单位签订劳动合同,聘期三年(包括试用期)。聘期结束后,考核合格的,由教育局根据学校、幼儿园实际工作需要和聘用制教师考核情况,确定各相关学校、幼儿园续聘人员和数量,办理续聘手续,并在全区范围内进行调剂。聘期内年度考核不合格或聘期考核不合格的,解除聘用合同。聘用制教师聘期内可以参加我区在编教师招聘考试。
  2.聘用制教师人事档案关系由区人力资源管理服务中心托管,工资参照同等条件在编教师工资标准核发,并参照潍坊市机关事业单位标准缴纳养老保险和住房公积金等;聘用制教师实施绩效工资制;年度考核合格的晋升薪级工资;聘用制教师试用期满后可按照有关政策参加职称评审。
  3.聘用制教师出现以下行为的,单位可直接解除聘用合同:
    (1)连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的;
   (2)出现有偿补习、乱收费乱摊派、体罚学生、酒后上课、违背教育规律增加学生课业负担等“师德投诉必查内容30条”中情形的。
  自聘用合同依法解除、终止之日起,单位与被解除、终止聘用合同人员的劳动人事关系终止。
  七、其他事宜
  1.咨询电话:0536-2226067,咨询时间:上午8:30-11:30,下午2:00-6:00。
  2.监督电话:0536-2226012 
  3.信息发布网址:http://www.kwedu.cn
  4.其他:应聘人员在报考期间应保持24小时通讯畅通,并及时了解奎文教育网站发布的新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,视为自动弃权。

  附件:奎文区2017年学校自聘教师考选聘用制教师报名登记表(点击下载)
   
                         2017年4月18日


关键词: 招教考试           

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